<menuitem id="t3j57"></menuitem><var id="t3j57"></var>
<menuitem id="t3j57"><strike id="t3j57"><listing id="t3j57"></listing></strike></menuitem>
<menuitem id="t3j57"></menuitem>
<var id="t3j57"><strike id="t3j57"></strike></var>
<var id="t3j57"></var>
<menuitem id="t3j57"></menuitem>
<var id="t3j57"><video id="t3j57"><thead id="t3j57"></thead></video></var>
<var id="t3j57"><strike id="t3j57"><listing id="t3j57"></listing></strike></var>
玉屏:建立考核評價機制  加強巡察干部隊伍建設
  • 中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征
  • 民族團結促和諧 長治久安謀發展
首頁 新聞 本市要聞

玉屏:建立考核評價機制 加強巡察干部隊伍建設

2022-02-10 14:32 來源:銅仁網
投稿:trwz001@126.com  打印

“通過到玉屏開展交叉巡察的一個多月時間,讓我進一步認識到巡察工作的重要性,也為今后支持配合做好巡察工作打下了一定的基礎”。抽調到玉屏侗族自治縣開展交叉巡察工作的符飛飛,在得知自己在2021年度抽調巡察干部考核中被評為優秀等次時,高興地說。

為了準確掌握、評價縣委抽調巡察干部的政治業務素質、履行崗位職責和工作任務完成情況,提升巡察干部工作積極性,縣委巡察工作領導小組探索建立抽調巡察干部考核評價機制,激勵巡察干部擔當作為、干事創業,不斷提升巡察工作質效。

“建立專項考核機制,既是對縣委巡察工作的重視,也是組織上對抽調巡察干部的關心。”縣委巡察辦有關負責人介紹道。對抽調到縣委巡察機構開展巡察工作的黨員干部,從考勤簽到、工作能力、報告撰寫等方面開展考核評價,并將考核結果作為下年度巡察工作抽調干部的重要依據,納入巡察人才庫動態更新的重要參考。

具體考核工作中,為確保抽調巡察干部考核的準確客觀,首先由抽調巡察干部進行自我小結,再由縣委巡察組填寫考評意見,最后由縣委巡察工作領導小組進行審核評定,著力在巡察干部隊伍中樹立好憑實績說話、憑工作能力說話的鮮明導向。

2021年度,縣委巡察辦對十三屆縣委第九輪、第十輪和涉糧問題專項巡察14名抽調巡察干部進行考核評價,通過考核評價,其中8名干部在年度考核中被評定為“優秀”等次,并為6名干部出具工作鑒定意見。

“打鐵必須自身硬。建立巡察干部考核評價機制,我們不僅注重考核鑒定的過程,還要強化鑒定結果的運用。”縣委巡察辦主要負責人表示。“下步,我們將堅持嚴管與厚愛結合,改進優化考核評價方式方法,對抽調巡察干部和專職巡察干部開展常態化考核評價,用好考評結果,將其作為巡察干部年終考核的重要依據,作為加強巡察干部隊伍建設的重要抓手。”(向文杰)

返回首頁
相關新聞
返回頂部
235影院在线观看手机版,24XXXNXXX老师,24小时在线观看免费毛片视频,26uuu,欧美日本在线播放,26uuu.com